Предложи себе жизнь, от которой
ты не сможешь отказаться!
ты не сможешь отказаться!
+7(499)131-6900
vika@petruk.pro
vika@petruk.pro
ПСЕВДОКОУЧИ ИЛИ КТО НАС ЧЕМУ УЧИТ
Читать всем! Уже неприлично! Хватит путать Ferrari и телегу!
⠀
Тело
4,5 ЧАСА я слушала вчера в клабхаусе, как в России воспринимается коучинг — безумно ???? опыт. Благодарю авторов встречи — за энергию! Когда я злюсь, я становлюсь очень ясная ????. Держись, читатель)
⠀
Оффтопик!
Если бы я оказалась в ситуации, когда мне нужно посвятить жизнь одной социально значимой проблеме — я бы выбрала помощь людям в развитии мышления, восстановлении способности выстраивать причинно-следственные связи и обучению навыкам ясно последовательно доносить свои мысли. Кто этим занимается, давайте объединять усилия!????????????
⠀
Онтопик!
Делюсь своими тезисами по типичным вопросам участников. @tatiana_maki сколько у вас было человек?????
⠀
— В России чаще всего для описания коучинга используется фраза «Коуч ничему не учит, он задаёт вопросы». Это и была самая часта фраза от коучей, которые брали микрофон: «Упаси бог кого-то чему-то учить, покушаться на свободу мнения...»
⠀
Моя версия молитвы ????: «Бог, упаси лучше влиять неосознанно и вразуми брать на себя ответственность, раз уж...».
⠀
Если ты сводишь своё понимание коучинга к этой фразе, то я очень рада, что ты читаешь это пост!
⠀
Если коуч не «читает» лекции и не стоит с кнутом, это не означает, что он ничему не учит. Коуч, как и любой человек, начав что-то делать, уже влияет мышлением, транслирует своё состояние, демонстрирует поведение и так далее.
⠀
Даже простой процесс задавания вопросов, обеспечения обратной связью, содействия в поиске решений — всё это влияет на фокус внимания клиента и ТРЕНИРУЕТ его МЫШЛЕНИЕ.
⠀
Так вот, не брать на себя за это ответственность — это как ходить с инвентарём для фитнеса и периодически на 60 мин подкидывать их другому с фразой: «Я никого ничему не учу. Я просто задаю вопросы/я просто сказал свое мнение/я просто здесь посижу тихо».
⠀
Также важно помнить, что в этом процессе участвуют 2 человека. Фраза «чему он меня сможет научить?» = равна фразе «как он будет меня ... любить». Коучинг — это услуга, а не обслуживание. Вообще-то даже дети рождаются только от двустороннего взаимодействия ????.
Продолжение в карусели ????
— Кто такой коуч? Если отталкиваться от сути деятельности коуча, то это — ТЫ в тот момент, когда помогаешь кому-то эффективнее перейти из точки А в В. Даёшь обратную связь команде, задаёшь проясняющие вопросы партнёру, думаешь рядом с другом, воспитываешь ребёнка, консультируешь.
⠀
Изначально коучами называли тьюторов, спортивных тренеров... и даже повозку, ж/д вагон... Общее у этих понятий то, что они повышают эффективность движения к результату (быстрее, выгоднее, безопаснее, реальнее).
⠀
Например, тьютор мог создать условия для обучения студента лучше, чем если бы студент делал это сам. Коучами исторически выбирали тех, кто опытнее в каком-то вопросе.
⠀
В этом смысле в странах, откуда произошло слово coach, с этим словом ничего не поменялось.
⠀
— Кто такой профессиональный коуч? Это специалист, который научился сопровождать других из точки А в В, пройдя обучение там, где предлагают выявленные из опыта решения, как помогать другим эффективнее. В некоторых школах высоко ценится работа вопросами и низко оценивается демонстрация коучем экспертизы. Но это далеко не всё, что вообще бывает.
⠀
Работа с мышлением с включением определённой экспертизы считается самой ювелирной, так как мышление — это главный пульт управления действиями и результатами.
⠀
Изначально коучинг этого уровня могли позволить себе только члены королевской семьи, управленцы, спортсмены мирового уровня и т.п. На сегодняшний день это тоже дорогая услуга, также как и качественное образование в этой сфере.
⠀
— Где найти клиентов коучу?????
⠀
Этот вопрос изначально неверный по отношению к тем, кто реагирует на него в первую очередь — начинающие коучи, у которых в окружении почти нет людей, которые готовы воспринимать их как лидера или хотя бы доверять! Он смещает фокус не в ту сторону, лишаясь ресурсов, теряя время и мотивацию! Не стоит отвечать на бесплатные вопросы — это даёт прибыль кому угодно, но не вам! Хотите прибыль, ищите дорогие вопросы!
⠀
Теперь — О САМОМ ЯРКОМ.
⠀
— Кто такой псевдокоуч?
⠀
Разберёмся с определением. Псевдо — воображаемый, существующий лишь в мысленном представлении людей.
⠀
То есть либо специалист может думать о себе больше, чем есть, либо клиент может выдавать желаемое за действительное.
⠀
Только зрелый человек с развитым критическим мышлением может отделить факты от воображения.
⠀
Псевдокоуч глазами клиента — это вымышленный персонаж. Псевдокоуч глазами коуча — это коуч, который неадекватно оценивает свою фактическую экспертизу!
⠀
— Как понять, что перед тобой псевдокоуч?
⠀
Если мы не архитектуры, то даже строительную бригаду мы не можем выбрать с первого раза. А следовать интуиции — это как прислушаться к себе, зная, что идёшь на операцию: В ТЕЛЕ ОТКЛИКА И ОТЗЫВА НЕ БУДЕТ! А уж тем более мотивации))
⠀
Обращайся к экспертам рынка за рекомендацией. Можно и к клиентам, но учитывай, что клиенты — не эксперты.
⠀
К эффективной работе может привести любое совпадение. Кажется, лучше опираться на существующие профессиональные объединения.
⠀
Но!
⠀
Учитывай, что они помогают выбрать ТОЛЬКО с точки зрения своих стандартов.
⠀
А способность продемонстрировать требования профессиональных стандартов говорит только о способности продемонстрировать требования профессиональных стандартов.
⠀
— Фраза «Встань и иди» — слова, которые связывают с историями исцеления Иисусом Христосом обездвиженных. И почему-то ей стали описывать процесс коучинга и, главное, деятельность крутейшего коуча топового уровня Тони Роббинса.
⠀
Эта фраза не имеет никакого отношения к его деятельности, как и к деятельности профессионалов рынка.
⠀
Сводить работу коуча такой категории к этой фразе — это то же самое, что говорить о ресторане со звёздами Michelin «А что там есть-то вообще?» или, сев в FERRARI, отзываться словами «те же колеса, руль, сиденья!».
⠀
Лучше НИЧЕГО не говорить, чем, не будучи профессионалом, пытаться оценить деятельность человека с 40-летним интенсивным стажем работы и доступом к самым дорогим в мире исследованиям и инструментам работы с людьми.
⠀
Для интересующихся могу кинуть карту обучения коучей и лидеров на своей программе “КОУЧ КАК ЛИДЕР. БАЗОВЫЙ КУРС».
⠀
Даже просто для того, чтобы позитивно влиять на людей благодаря более сильному мышлению, эффективным стратегиям принятия решений и продвинутым навыкам коммуникаций, им нужно пройти более 200 часов и прогнать солидную долю энергии через ????, чтобы надёжно сдвинуться с места!
⠀
Тело
4,5 ЧАСА я слушала вчера в клабхаусе, как в России воспринимается коучинг — безумно ???? опыт. Благодарю авторов встречи — за энергию! Когда я злюсь, я становлюсь очень ясная ????. Держись, читатель)
⠀
Оффтопик!
Если бы я оказалась в ситуации, когда мне нужно посвятить жизнь одной социально значимой проблеме — я бы выбрала помощь людям в развитии мышления, восстановлении способности выстраивать причинно-следственные связи и обучению навыкам ясно последовательно доносить свои мысли. Кто этим занимается, давайте объединять усилия!????????????
⠀
Онтопик!
Делюсь своими тезисами по типичным вопросам участников. @tatiana_maki сколько у вас было человек?????
⠀
— В России чаще всего для описания коучинга используется фраза «Коуч ничему не учит, он задаёт вопросы». Это и была самая часта фраза от коучей, которые брали микрофон: «Упаси бог кого-то чему-то учить, покушаться на свободу мнения...»
⠀
Моя версия молитвы ????: «Бог, упаси лучше влиять неосознанно и вразуми брать на себя ответственность, раз уж...».
⠀
Если ты сводишь своё понимание коучинга к этой фразе, то я очень рада, что ты читаешь это пост!
⠀
Если коуч не «читает» лекции и не стоит с кнутом, это не означает, что он ничему не учит. Коуч, как и любой человек, начав что-то делать, уже влияет мышлением, транслирует своё состояние, демонстрирует поведение и так далее.
⠀
Даже простой процесс задавания вопросов, обеспечения обратной связью, содействия в поиске решений — всё это влияет на фокус внимания клиента и ТРЕНИРУЕТ его МЫШЛЕНИЕ.
⠀
Так вот, не брать на себя за это ответственность — это как ходить с инвентарём для фитнеса и периодически на 60 мин подкидывать их другому с фразой: «Я никого ничему не учу. Я просто задаю вопросы/я просто сказал свое мнение/я просто здесь посижу тихо».
⠀
Также важно помнить, что в этом процессе участвуют 2 человека. Фраза «чему он меня сможет научить?» = равна фразе «как он будет меня ... любить». Коучинг — это услуга, а не обслуживание. Вообще-то даже дети рождаются только от двустороннего взаимодействия ????.
Продолжение в карусели ????
— Кто такой коуч? Если отталкиваться от сути деятельности коуча, то это — ТЫ в тот момент, когда помогаешь кому-то эффективнее перейти из точки А в В. Даёшь обратную связь команде, задаёшь проясняющие вопросы партнёру, думаешь рядом с другом, воспитываешь ребёнка, консультируешь.
⠀
Изначально коучами называли тьюторов, спортивных тренеров... и даже повозку, ж/д вагон... Общее у этих понятий то, что они повышают эффективность движения к результату (быстрее, выгоднее, безопаснее, реальнее).
⠀
Например, тьютор мог создать условия для обучения студента лучше, чем если бы студент делал это сам. Коучами исторически выбирали тех, кто опытнее в каком-то вопросе.
⠀
В этом смысле в странах, откуда произошло слово coach, с этим словом ничего не поменялось.
⠀
— Кто такой профессиональный коуч? Это специалист, который научился сопровождать других из точки А в В, пройдя обучение там, где предлагают выявленные из опыта решения, как помогать другим эффективнее. В некоторых школах высоко ценится работа вопросами и низко оценивается демонстрация коучем экспертизы. Но это далеко не всё, что вообще бывает.
⠀
Работа с мышлением с включением определённой экспертизы считается самой ювелирной, так как мышление — это главный пульт управления действиями и результатами.
⠀
Изначально коучинг этого уровня могли позволить себе только члены королевской семьи, управленцы, спортсмены мирового уровня и т.п. На сегодняшний день это тоже дорогая услуга, также как и качественное образование в этой сфере.
⠀
— Где найти клиентов коучу?????
⠀
Этот вопрос изначально неверный по отношению к тем, кто реагирует на него в первую очередь — начинающие коучи, у которых в окружении почти нет людей, которые готовы воспринимать их как лидера или хотя бы доверять! Он смещает фокус не в ту сторону, лишаясь ресурсов, теряя время и мотивацию! Не стоит отвечать на бесплатные вопросы — это даёт прибыль кому угодно, но не вам! Хотите прибыль, ищите дорогие вопросы!
⠀
Теперь — О САМОМ ЯРКОМ.
⠀
— Кто такой псевдокоуч?
⠀
Разберёмся с определением. Псевдо — воображаемый, существующий лишь в мысленном представлении людей.
⠀
То есть либо специалист может думать о себе больше, чем есть, либо клиент может выдавать желаемое за действительное.
⠀
Только зрелый человек с развитым критическим мышлением может отделить факты от воображения.
⠀
Псевдокоуч глазами клиента — это вымышленный персонаж. Псевдокоуч глазами коуча — это коуч, который неадекватно оценивает свою фактическую экспертизу!
⠀
— Как понять, что перед тобой псевдокоуч?
⠀
Если мы не архитектуры, то даже строительную бригаду мы не можем выбрать с первого раза. А следовать интуиции — это как прислушаться к себе, зная, что идёшь на операцию: В ТЕЛЕ ОТКЛИКА И ОТЗЫВА НЕ БУДЕТ! А уж тем более мотивации))
⠀
Обращайся к экспертам рынка за рекомендацией. Можно и к клиентам, но учитывай, что клиенты — не эксперты.
⠀
К эффективной работе может привести любое совпадение. Кажется, лучше опираться на существующие профессиональные объединения.
⠀
Но!
⠀
Учитывай, что они помогают выбрать ТОЛЬКО с точки зрения своих стандартов.
⠀
А способность продемонстрировать требования профессиональных стандартов говорит только о способности продемонстрировать требования профессиональных стандартов.
⠀
— Фраза «Встань и иди» — слова, которые связывают с историями исцеления Иисусом Христосом обездвиженных. И почему-то ей стали описывать процесс коучинга и, главное, деятельность крутейшего коуча топового уровня Тони Роббинса.
⠀
Эта фраза не имеет никакого отношения к его деятельности, как и к деятельности профессионалов рынка.
⠀
Сводить работу коуча такой категории к этой фразе — это то же самое, что говорить о ресторане со звёздами Michelin «А что там есть-то вообще?» или, сев в FERRARI, отзываться словами «те же колеса, руль, сиденья!».
⠀
Лучше НИЧЕГО не говорить, чем, не будучи профессионалом, пытаться оценить деятельность человека с 40-летним интенсивным стажем работы и доступом к самым дорогим в мире исследованиям и инструментам работы с людьми.
⠀
Для интересующихся могу кинуть карту обучения коучей и лидеров на своей программе “КОУЧ КАК ЛИДЕР. БАЗОВЫЙ КУРС».
⠀
Даже просто для того, чтобы позитивно влиять на людей благодаря более сильному мышлению, эффективным стратегиям принятия решений и продвинутым навыкам коммуникаций, им нужно пройти более 200 часов и прогнать солидную долю энергии через ????, чтобы надёжно сдвинуться с места!
© Виктория Петрук. 2017